煙花姹紫嫣紅,轉瞬即逝猶如曇花一現。回顧過往，有歡喜、有遺憾、也悲慟，可時間并不會為任何人的遺憾而多停留一分一秒。2022年已匆匆逝去，我們不知不覺中迎來了“大疫三年的轉折點”。大疫三年的開放，花炮升騰五彩斑斕,整個城市沉浸在節日的煙花爆竹里，對我們來說：那是煙火熏染的希望，是春暖花開。

作為企業，一切希望實現的前提就是安全目標的達成。要牢牢把握“安全是發展的保障，發展是安全的目的”的準則。安全生產是海螺環保永恒的主題，安全文化已成為公司企業文化的重要組成部分。在安全生產實踐中，以安全管理、安全宣傳教育等形式，逐步形成全體員工認同、共同遵守帶有本企業特色的價值觀念、管理準則、企業精神、職業觀念等。

一個有效的安全文化機制，能夠保障安全文化建設的順利進行。要創建安全學習機制，使安全文化理念深入人心，就必須要有一個科學、多樣化的學習機制。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩、推陳出新，使安全生產和安全教育具有知識性、趣味性。

在這新的一年里，我們要學會在時間的隧道里，牢抓安全繩。以謙卑的姿態，豁達的心態努力拼搏，我們一起努力奮斗，挑戰未來!以朝氣蓬勃的面貌去迎接嶄新的每一天!