為營造良好的企業氛圍，切實幫助員工解決工作、學習、生活中的實際問題，增強員工對企業的歸屬感和忠誠度，充分調動員工積極性、主動性及創作性，2023年6月20日晚，千陽海螺環保在辦公樓二樓會議室召開了二季度員工座談會，總經理助理趙玉剛及各部門員工代表共13人參加座談。

會上，辦公室組織大家觀看了海螺集團宣傳片，并向與會人員介紹了公司2023年上半年生產經營情況。參會員工踴躍發言，大家從工作履職、后勤生活、管理考核、職業規劃等方面分享了自己入職以來的工作、生活感受和心得體會。“建議夏季高溫天氣檢修期間多提供防暑降溫用品”、“建議公司利用節假日多組織文娛活動”、“建議對前期購置辦公電腦內存進行擴盤，提高辦公效率”等，員工暢所欲言為公司的經營發展建言獻策。

公司領導對員工提出的部分“困惑”現場進行了詳細解答，辦公室對需要后期整改的問題進行了詳細記錄。同時，公司領導結合自身的工作經歷及行業的發展前景，就員工如何更好的履職、更好的規劃個人的職業生涯與員工進行了深入交流。

結合與會人員提出的問題，公司領導對員工提出了幾點希望：一是安全無處不在、必須常抓不懈，與會人員在日常的工作中要帶頭模范、以身作則，嚴格按照國家法律法規落實好安全環保管控要求，為企業的長遠發展奠定基礎。二是全體員工要做好個人發展規劃，不斷提升個人文化水平及崗位專業技能，在公司營造比學趕超的良好工作、學習氛圍。三是全體員工要在日常工作中形成合力，勁往一處使、心往一處想，多溝通交流，互相包容，共同提升，促進公司更好發展。四是參會的各部門員工代表要積極將本次座談會的會議內容傳達給身邊的員工，讓大家體會到公司對員工的關愛。會議最后，公司領導祝愿廣大員工及家人端午安康！